粮食系统在四风方面存在的突出问题梳理汇总

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粮食系统在四风方面存在的突出问题梳理汇总　　对照中央和省市区委提出的“四风”问题种种表现，我系统党员干部作风不实、不正、不廉的问题还存在，有些方面甚至还比较突出。　　从局领导班子和领导干部来看：有的对群众的合理诉求跟踪督办不够，导致矛盾纠纷和怨气长期积累，干群关系紧张；有的身在基层脱离基层、身在基层不下基层，面对群众服务不了群众，工作脱离群众和实际，高高在上，沉不下去；有的不关心群众冷暖，职位不高架子不小，坐在办公室想问题，拍着脑袋作决策，所想所为非群众所愿所盼，抓工作不怕群众不满意、就怕领导不注意；有的实事落不实、好事办不好，工作不专心等等。　　从局机关及中层干部来看：有的群众观念淡薄，存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，没有公仆意识；有的责任意识淡化，有求稳怕乱思想,“不求有功但求无过”思想在部分人中存在，遇有重大事项“退避三舍”，主动请缨较少，回避责任较多，工作上畏难情绪较浓；有的大局观念不强，工作上私心重，喜欢打小算盘，不能把集体利益和工作大局放在首位,有的对服务单位监管不到位,在夏粮、秋粮收购时,对基层单位对售粮群众服务不到位时,碍于情面,存在施之有软、有宽现象；有的与其他服务对象（面粉厂、米粉厂、饲料公司等面粉加工企业）平时缺泛协调沟通、只是有事才找,缺乏主动性,等等。　　从一般党员干部来看：有的不能严格要求自己,不能严格遵守单位的各项规章制度,工作纪律性较差,上班迟到早退,得过且过,不能以一名基层党员干部的标准严格要求自己,工作相互推诿,上班时间上网玩游戏,实质性工作做的较少。　　从窗口服务单位来看：有的服务意…………

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