区政府办支部在四风方面存在的突出问题梳理汇总

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区政府办支部在四风方面存在的突出问题梳理汇总从政府办领导班子和领导干部来看：有的以工作忙、没时间为借口，疏于学习、被动学习，长期吃老本、跟不上新形势，材料把关让秘书“说了算”；有的缺乏“传帮带”意识，“好事”留给自己，“难事”留给秘书，业务不教“真经”，表面一团和气，实则贻误工作；有的责任心不强、不敢担当，对上级决定机械执行、生搬硬套，被动服务多、主动担当少，做得多谋得少；有的协调工作、落实措施要求部门解决多，直面群众解决少，督办落实不怕与群众“过不去”，就怕与领导心思“不对路”；有的满足于不找事、不惹事，只求过得去，不求过得硬；有的斤斤计较个人待遇，热衷比房、比车、比吃穿，流连酒局，乐于享受，等等。　　从其他党员干部来看：有的因循守旧、按部就班，满足于老办法、习惯于旧框框，创新意识不强、干事动力不足；有的对于文字等基本业务静不下心、沉不住气，热衷于在领导身边“露露脸”，追求在基层一线“找感觉”，心浮气躁，做表面文章；有的工作底数不清、基层情况不明，起草材料空话套话连篇，只重文件形式，不管实际效果，以文辅政的作用打了折扣；有的工作拖拉，分不清轻重缓急，工作效率不高；有的与基层联系工作高高在上、态度生硬，甚至只图自己方便省事，给基层增添了麻烦，等等。　…………

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