物价局在四风方面存在的突出问题梳理汇总

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物价局在四风方面存在的突出问题梳理汇总局领导班子存在的问题主要表现为：有的群众观念不强，宗旨意识淡化，高高在上、脱离群众，存在形式主义现象；有的工作底数不清，基层情况不明，深入到服务对象帮助其解决困难的时间还少，下基层调研走马观花，深入基层群众、深入企业实地调研上还少，特别是有些工作掌握进度了解真实存在的问题不够深入；有的习惯以会议落实会议、以文件落实文件，不下功夫解决存在的矛盾和问题；有的缺乏艰苦奋斗精神，不愿吃苦受累，只求过的去、不求过的硬；有的拈轻怕重，安于现状，满足于现有学识和见解，等等。　　局机关中层干部存在的问题主要表现为：有的理论和专业技术学习的不够深入，创新工作的胆量不大，工作中有时有畏难思想；有的对工作中遇到的困难和复杂问题，不够积极、不够主动，敷衍塞责；有的不遵守机关纪律，有迟到、早退，不能够履行手续现象；有的工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，太忙太累的科室不愿意去；有的工作积极性、主动性不高，存在应付领导安排的工作现象；有的价格政策服务不到位、价格信息服务不到位、价格环境服务不到位等，等等。　　局机关一般党员存在的问题主要表现为：有的业务知识学习的不全面不够深入，党的宗旨观念不强，欠缺创新意识；有的服务意识差、对群众疾苦麻木不仁；有的对上级交办的任务顶着不办，对群众要办的事拖着不办，存在“门难进、脸难看、事难办”等问题；有的不遵守机关纪律，经常迟到、早退、无故脱岗；有的工作作风不实，工作责任心不强，效率不高，工作积极性、主动性不够，墨守陈规，工作推一步走一步；有的工作拖拉，上班拉闲呱、玩电脑、玩游戏…………

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