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司法局在四风方面存在的突出问题梳理汇总 局领导班子、领导干部存在的问题主要表现为:有的群众观念不强,宗旨意识淡化,不愿接触群众;有的下基层调研走马观花,流于形式;有的拈轻怕重,安于现状,满足于现有学识与见解,不立新目标,缺乏新动力;有的抓工作不讲时效,习惯于以会议落实会议,以文件落实文件等等。 局机关科室人员存在的问题主要表现为:有的党员干部迟到早退现象时有发生,上班期间做与本职工作无关的事情,上班出工不出力;有的党员干部精神状态不佳,工作积极性不高,对布置的工作拖拉、懈怠;有的对工作缺乏激情和创新,协调组织能力和群众工作能力都亟待提高;有的党员干部还缺乏学习的主动性,常借口“工作忙”而怠于学习,无法对党的最新理论成果和司法行政业务有更深的认知,等等。 执法监管部门和窗口单位存在的问题主要表现为:有的对群众缺乏感情,对群众不热情,不作为、慢作为;有的未尽一次性告知义务,办事拖拉,折腾群众;有的上班拉闲呱、玩电脑,下班凑饭局、打掼蛋,浑浑噩噩混日子,有的少数法律服务人员不依法办案,损害当事人利益等等。 …………
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