谈谈在乡镇工作的几点体会

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一是要真诚做人。做人是做事的基础，基层组织工作面临的是最基层的支部、最基层的村干部，在与他们打交道的过程中，最直接的反映是，你人品怎么样、为人怎么样、工作的作风怎么样，如果你在干部群众中的口碑不好，不认可你这个人，仅靠行政命令式的强力推进，工作的阻力会很大。如果真诚与他们做朋友，正确引导，工作起来自然会很顺利。记得去年下到乡镇工作以后，接手最紧急的事情就是合作社支部的学习实践活动，支部书记程国庆作为一个农民党员，心里很着急，找不到方向，不知道怎么开展。前一个星期，我几乎天天和老程泡在一起，全面了解他的基本情况，创业的经历、合作社的性质等，共同探讨活动如何开展，真心诚意的与他交朋友，舍身处地的站在他的角度考虑问题，全力投入为他出谋划策，尽自己所能发挥自己的特长，与他共同努力把整个学习实践活动开展得有声有色，也正是在这几个月的时间里，他感受到了我做人的真诚、做事的能力，从内心里对我很尊重，我们也成了忘年交的朋友。因此，在以后的工作中，对镇党委布置的工作任务，程国庆总能配合完成，对我也是感激有加。真诚不是做表面文章，而是发自于内心，要通过做具体的事情让他们觉得你这个人真的不错，值得逢。如我所包的中分村、清水村，我与两个村的村干部关系处理的很好，一是作为包村领导要多为村里做实事，尽自己的能力争取政策、项目，二是作为包村领导要放得下架子，深入基层、深入群众与他们打成一片，一起把上级部署的工作完成好。如去年底中分村作为新农村示范村要检查，我亲自与村干部一起坐货车到孝感买垃圾桶，做制度牌，一起帮忙在村里锄草、拉垃圾等。村里…………

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