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**市劳动人事争议调解仲裁
工作进展情况汇报
尊敬的督查调研组各位领导和同志们:
首先,我代表**人社局对督查组一行不畏酷暑莅临我市督查指导工作表示热烈的欢迎!下面,我就**市劳动人事调解仲裁工作开展情况作以简要汇报。
近年来,我市劳动人事争议调解仲裁工作以构建和谐劳动关系为宗旨,紧紧围绕人力资源和社会保障工作大局,认真贯彻实施“一法两规则”,狠抓劳动人事争议案件处理,努力推动基层调解组织和实体化建设,各项工作取得了明显成效。
一、基本情况
1、机构人员情况:我市所辖共6县1区,126个乡镇与街道办事处,74个社区。全市共设立1个市级劳动人事争议仲裁委员会和7个县区劳动人事争议仲裁委员会。市级仲裁委员会的整合已报政府即将批准,7个县区级仲裁委员会已整合1个,其余均报政府待批。市、县区人社局均设立仲裁科(股、办),有专职仲裁员16人,兼职25人。
全市大中型企业设立了劳动争议调解委员会46个,约占总数的54%。乡镇、街道、社区设立劳动人事争议调解委员会103个,占总数的52%。
2、案件办理情况:2012年,全市各级仲裁委员会共受理仲裁案件173件,涉案人数175人,涉案金额914万元,结案163件,结案率94%。2013年上半年全市各级仲裁机构共受理劳动争议案件84件,涉案金额415万元,当期结案81件,结案率96%。
二、主要工作开展情况
(一)积极立案,全力维护劳动者和用人单位的合法权益。我市各级劳动争议仲裁委员会,按照“地域管辖”的原则,对于本辖区内申请人提交的仲裁申请书,严格进行…………
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