地税局2013年思想政治暨精神文明建设工作总结汇报

内容预览：

地税局2013年思想政治暨精神文明建设工作总结汇报　

【导读】

……在认真做好思想政治工作的基础上，我们认真落实分局各项规章制度，以思想引导人，用制度去管理人。分局坚持每周不定期检查两次，局领导带队，看工作时间人员是否在岗履职、是否着装规范，看办公环境是否整洁、安全要求是否落实，发现问题和不足及时纠正。分局干部职工始终保持着良好的精神面貌和积极的工作热情。按照层级管理，分局建立了两级考核制度，制定了详细的考核项目，科室全面管理，分局不定期抽查，分局按月对考勤进行公布。工资津贴规范以来，但没有影响按照有关规定进行经济处罚。我们先按分局的考核成绩将资金发到科，科里再按照自己的详细考核进一步分配。今年以来，个别同志受到的处罚金额超过2000元，有的同志得到的奖励也超过2000元。使兢兢业业干工作的同志多得，使工作中有漏洞和失误的同志承受经济损失，体现了干好干坏就是不一样，起到了激励先进鞭策后进的良好效果。　　在严格制度管理的基础上，分局领导能够坚持以人为本的理念关心爱护干部职工，致力于为干部职工排忧解难，在分局营造一种“家”的温馨。在分局干部遇到困难时能及时发现了解并主动开展谈心活动，疏导干部职工的思想；在遇到分局干部职工配偶、孩子、父母因病住院的情况时，分局领导都能第一时间赶去看望，对长期因病住院的，家庭困难的，不仅看望，每年都能给予困难补助金。另外，我们还在"三八"妇女节召开女干部座谈会，建军节召开复转军人座谈会并组织丰富的活动，多种渠道了解干部职工的思想、生活、工作情况，做干部职工的贴心人，为他们解决实际困难，不…………

本文共4280字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]