市纪委监察局党风廉政建设室2014年工作思路要点

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市纪委监察局党风廉政建设室2014年工作思路要点一、领导干部监督（党内监督）工作（一）党政正职述廉评议工作1、开展党政正职述廉评议工作。以市纪委的名义印发《xx市区县和市直处级单位党政正职述廉评议工作方案》，抓紧组织实施。2、认真开展调查研究，及时总结开展党政正职述廉评议的经验做法，完善述廉评议各项机制。（二）做好市管干部选拔任用征求廉政意见工作。会同委局相关室做好市管干部选拔任用廉政意见回复工作，切实把好选人用人廉政关，防止“带病提拔”、“带病上岗”。同时，根据需要，会同委局相关室加强对市管干部评先评优、市直单位公开选调、竞争上岗等事项的监督。（三）市管干部报告个人有关事项工作。根据《中央纪委、中央组织部关于做好xx年领导干部报告个人有关事项工作的意见》，配合市委组织部做好市管干部报告事项的综合汇总工作，5月底前将综合汇总结果分别报市纪委和市委组织部领导同意后，再分别上报省纪委党风室和省委组织部；结合综合汇总工作，从中查找当前领导干部廉洁从政方面存在的突出问题及特点规律，有针对性地提出防范治理的措施建议。（四）领导班子民主生活会监督检查工作。联合市委组织部对xx年度区县和市直县处级单位党委（党组）民主生活会召开情况进行梳理总结，提出加强指导监督的意见。5月份制定xx年市纪委领导参加下一级党委（党组）领导班子民主生活会的安排方案，做好相关协调服务工作。（五）党风监督员工作。积极协调组织党风监督员参加述廉评议、责任制考核等活动，充分发挥他们的作用。（六）配合市审计局做好领导干部经济责任审计工作。二、换届纪律监督工作(一)联合市委组…………

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