公司申报企业文化建设先进单位事迹材料

内容预览：

公司申报企业文化建设先进单位事迹材料

【导读】

……四、以人为本、关爱员工，将企业文化建设工作落到实处。　　

公司把以人为本、关爱员工，帮助员工解决实际困难，作为企业文化建设工作的着力点，深入推进扶贫助困送温暖活动。积极开展“三问三解”活动，切实解决员工工作、生活中的实际问题。2012年，共慰问特困员工6名，发放慰问金2万万元。设立图书室，现有各类书籍1000多册，种类一应俱全，生产工艺类、文学小说类、经济管理类、考试教育类、工具类、期刊杂志等，可满足公司职工的阅读需求，丰富职工的业余文化生活。近期，组织广大员工开展救灾捐款活动，为延安受灾群众捐款58451万元。　　

通过一系列送温暖活动的开展，使广大员工真正体会到了企业这个大家庭的温暖，解除了困难员工的后顾之忧，使他们能够全身心的投入到工作中，激发了员工对企业的凝聚力，

促进了企业的持续稳定发展。（本文源自文秘热线：www.wenmi.org）　……　　

【全文】

不断加强公司文化建设　　

为企业发展提供强大的精神动力　　

——集团公司企业文化建设先进单位申报材料　　

“我们是集团，传承着百年石油经典；我们是能源化工兵团，奋战在产业变革前沿”……这是集团公司企业文化宣言的开篇语，公司正是站在集团实施油气煤盐综合发展，以生产油品为主线，加快产业结构调整的最前沿，是集团进军煤化工领域的先锋队，在集团发展规划中具有重要的战略意义。　　

公司自成立以来，面对激烈的市场竞争带来的压力和挑战，始终着眼于提高企业核心竞争力、着眼于提高员工队伍…………

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