地税局争创全省地税系统先进集体事迹材料

内容预览：

地税局争创全省地税系统先进集体事迹材料

【导读】

……以激发干部队伍活力为先导，实现人才综合素质的精尖化。一是明确了科学发展总思路。确立了以思想作风建设为切入点，以实施“凝心、暖心、舒心”三大工程为着力点，提出了“向落后宣战，拿平庸开刀”的响亮口号，采取“提神提速，治散治懒”的工作措施，确立了“局班子带头，科所长带头，局机关带头”工作方法，为xx局跨越式发展奠定了基础。二是建立“学、奖、用”三位一体模式。近两年，先后投资20多万元举办各类培训班26期，对学有所成、培训考核成绩优异的20名干部兑现奖励16000元，对其中的12名同志大胆提拔任用，打造了一个素质优良、结构合理的人才梯队。目前，xx局大专以上学历的人员占全局人数的70%，其中本科学历者45人，研究生学历者8人，在读硕士研究生3人。15人荣获省地税系统业务能手，2人荣获xx省“巾帼建功标兵”。三是创新用人机制。提出了“好人+能人”的用人理念，按照“做好人，不做老好人；用能人，不用逞能人”的用人导向，将6名人品正、干事实、敢碰硬的干部提拔到重要岗位上。同时，按照好人和能人的评价标准，树立了xxx这一先进工作者典型，在市级多家媒体多次报道的同时，我局也拍摄《》专题片对其先进事迹广泛宣传，在全局形成了精神振奋、争创一流的良好氛围。　　……　　

【全文】xxx县地税局现有干部职工135人，下设7个科室，2个直属机构，8个基层税务所，承担着全市5500余户企业及个体工商户的地方税收征管和基金社保费的征缴工作。建局以来，年年超额完成各项征收任务，累计入库地方各税15.5亿元，入库基金、社保费12.8亿…………

本文共3211字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]