2013年县总工会行风作风自评总结

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2013年县总工会行风作风自评总结

县绩效办：根据《xx苗族自治县2013年度行风（作风）测评工作实施方案》要求，县总工会围绕执行能力、服务水平、办事效率、廉洁自律、依法行政、守法诚信、行业管理等方面进行自查，现将自查结果总结如下：执行能力方面：为提高县总工会干部职工的贯彻执行能力，县总工会完善了首问责任制、限时办结制、责任追究制等管理制度，在管理上做到：一是谁的工作谁干，干则必成。面对人少事多的实际，科学合理准确定岗、定位、定人、定事、定考核标准。做到每个岗位有人执守，每项工作有人担当，每个人都因才使用有事干。二是谁的责任谁担，担则落地。对重点工作、层层签订责任状，限时办结。一年来，县总工会在贯彻落实、县政府和上级工会重大决策部署的情况，做到了政令畅通、令行禁止，没有存在落实不力、华而不实、虚报浮夸、以及调调研走过场、决策不切实际、工作不求实效等问题。服务水平方面：县总工会制定机关作风管理制度和干部职工目标管理责任制度，机关全体干部职工遵章守纪，坚持每天上班考勤登记，基本上没有迟到和早退现象，杜绝了擅自离岗的现象发生，上班时间来禁串岗聊天，上网玩游戏，炒股其他娱乐活动，工会工作主要是职工群众，尤其是困难职工和弱势群体，责任心和良心都要求我们热情服务。因此，一直以来，县总工会没有门难进，脸难看，话难听，事难办的现象出现，县总工会没有出现弄虚作假、敷衍塞责，推诿扯皮和有令不行有禁不止的现象。办事效率方面：为进一步提升县总工会服务水平和服务质量，切实提高机关效能，努力创建人民满意的机关，年度制定了《xx苗族自治县总工会…………

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