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2013年市交通运输局组织工作总结2013年,我们按照市委组织部的部署,紧紧围绕市委提出的实现“两个率先”和“四个同步”目标,大力加强基层组织建设,促进交通事业发展。
一、加强领导,落实党建工作责任
我们把组织工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,责任到人,形成齐抓党建的运行机制。一是精心部署,明确思路。年初,党委召开了由党委成员、基层支部书记参加的会议,学习传达了市委党群会议精神,对全系统党建工作进行了部署,研究制定了2013年交通党委党建工作规划,明确了全年党建工作的目标和任务,以党委文件下发到基层支部。二是明确任务,落实责任。三月初,党委召开了全系统党群工作会议,总结了上一年党建工作,部署了2013年工作,党委与各支部签订了基层组织建设工作任务目标责任书,对任务进行细化、量化,实行定任务、定目标、定责任、定奖惩的“四定”责任制,从党委到基层支部,层层落实目标化管理。一年来,从书记到委员,认真履行党建工作职责,做到明确责任主体,细化责任内容,量化考核标准。在落实党建目标项目制度上,确定书记、委员年度项目工作目标,结合主管和分管工作,将任务细化分解,项目责任到人。三是坚持考核,注重实效。党委把党建工作纳入行政责任制考核指标,作为业绩考核的一项重要内容,通过运用实绩考核、民主测评、个别谈话、民意测验等方法,全面掌握基层支部班子和干部的工作实绩。党委分别于6月初和11月末,由副书记牵头,组织、宣传、纪检委员组成考核组,对各支部完成党建工作任务指标情况进行了两次考核,及时解决工作中存在的问题,不断提高党建工作水平。
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