2013年地税局考核督察办工作总结

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2013年地税局考核督察办工作总结2013年在市地税局党组的正确领导下，在市地税局机关各科室的大力支持下，在考核办全体人员的不懈努力下，我们按照市局新一届班子“围绕一个中心，树立三个理念，建立三个体系，达到三个统一，实现一个目标”工作思路，以“责任、质量、效率”为科室工作目标，围绕中心工作，发挥职能作用，取得一定成效。现有关总结如下：　　一、完成目标责任考核工作。一是完成对系统、机关科室2012年目标责任考核结果的汇总、通报和表彰工作。二是构建了“六位一体”的目标责任考核体系。根据市局“1333”工作思路，一年来着力建立一套简洁、务实、管用的考评考核体系，先后下发了调整目标责任考核领导小组的文件，印发了全系统《考核督察工作规则》，修订下发了《市局机关目标责任考评办法》、《系统目标责任考核办法》及《实施办法》和市局机关、系统目标责任考核指标。编印了融目标责任、领导班子及领导干部、党风廉政、依法行政、征管质量、执法责任制于一体的考评考核体系文件，建立了“六位一体”的目标责任考核体系。三是完成对市局机关、系统2013年1-3季度目标责任考核结果的通报，开展了2013年系统目标责任考核工作。四是按季向市考核办报送了1-9月目标任务完成情况报告及报表。五是汇总、指导和检查了系统、机关创新项目的实施情况。六是向省局报送了我局今年的3个创新项目。　　二、完成考核表彰工作。一是做好今年各项创建工作。做好青年文明号等荣誉推荐申报工作，共申报市级青年文明号2个、省级青年文明号1个、国家级青年文明号1个，参加了省、市青年文明号培训班；推荐“省级巾帼建功标兵”1名；…………

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