路桥集团公司工会主席2013年述职述廉报告

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路桥集团公司工会主席2013年述职述廉报告

【导读】

……工会建设管理方面。首先，积极发挥工会职能，深化企业民主管理。一是以职代会为重点，完善了职代会管理制度，规范了职代会参政议政机制，较大范围地征集了职工代表意见和提案，不断拓展了民主管理工作范围；二是充分发挥监督职能，在今年的职代会上，组织职工代表对集团公司领导干部和各子（分）公司领导干部进行了民主评议工作，并通过深入基层调研，启用工会邮箱等方式收集反馈基层信息，引导职工合理反映诉求，积极创建管理民主、沟通顺畅的和谐企业。其次，积极建立保障机制，维护职工各项权益。一是完善修订了工资集体协商制度、女职工保护制度等。二是组织实施困难职工帮扶工作，公司成立了困难职工帮扶中心，对集团公司困难职工进行了定向帮扶。三是开展“夏送清凉”、“两节慰问”等活动。夏天里，组织走访基层单位，发放慰问金及各类消暑生活用品等。春节期间，对生病职工、退休老同志、一线职工进行慰问。……　　

【全文】　　根据省交通运输厅、省公路局关于开展县处级领导班子及领导干部年度考核工作的通知精神，结合我2013年度在集团公司工会主席岗位工作中的思想情况、政治理论学习状况、岗位职责履行情况、重点工作完成情况及廉洁自律执行情况，现作如下述职述廉报告，请予批评指正。一、坚持理论学习，增强政治素质，深入学习贯彻党的路线方针政策。俗话说：“活到老，学到老”。作为一家在已相当开放的竞争市场里生存发展的国有企业，集团公司领导干部在经营管理工作中，一方面要与时俱进，求实创新，积极参与市场竞争，另一方面也要加…………

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