内容预览:
公司群众路线教育实践活动回头看情况汇报
【导读】
……看谈心交心是否充分:谈话交心的充分与否是开好开好民主生活会的一个关键步骤,为能保证公司今年开一个高质量的专题民主生活会,公司领导班子运用个别访谈形式与分管职能部门的人员谈心共计11次,其内容分别涉及公司发展方向,管理制度,党建工作思路、安全管理、现场生产营运调整、企业文化、团青工作等等。同时,在普遍谈心基础上又进行了重点谈心交心,领导班子之间充分沟通和交换了意见,统一了思想,为开好民主生活会奠定坚实基础。公司民主生活会与12月10日召开,会议也取得了较好的效果。 五看开展批评是否认真。公司领导班子及个人在开展批评过程中,主要凸显了三个认真:一是认真体现在自我批评上。活动中,领导班子成员在民主生活会上紧紧围绕“四风”问题,对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、真正触及思想深处、触及问题实质,真正做到了面对存在的问题,不怕刺、不怕痛,不遮遮掩掩,同时也承诺边查边改、立行立改的行为。二是认真体现在相互批评上,公司2013年民主生活会上,重点是公司中层管理人员要对班子每位成员提出批评建议,此次民主生活会,公司在准备期间就提出要求,要求中层管理人员克服“好人主义”思想,勇于指出问题、真诚帮助提高,不搞“你好我好大家好”,从而进一步达到群众路线教育实践活动的效果和目的。三是认真体现在对待批评上,公司领导班子对待批评能认真对待,做到闻过则喜、虚心接受,同时及时提出整改方案。 ……
【全文】 连日来,公司党总支认真按照上级党委的安排部署,召开了专题民…………
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