乡人民政府聘用劳动合同

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用人单位（甲方）：**乡人民政府　法定代表人：**

　聘用人员姓名（乙方）:　家庭住址：**乡连城街　身份证号码：36250119*******2075　　根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。　　一、劳动合同期限　（一）甲、乙双方商定，采取固定期限：从2013年12月1日起至2015年11月31日止的形式确定劳动合同期。　　（二）试用期为一个月。　　二、乙方的工作岗位和职务为：其它工勤　　三、工作时间和休息休假　　标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。　　四、劳动报酬　　1、乙方工资500元／月。　　2、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。　　五、社会保险和福利待遇　劳动合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。　　六、劳动合同注明的劳动纪律　　(一)乙方应自觉遵守法律、法规和依法制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。　　(二)乙方应保守甲方的相关的保密事顶。　　七、劳动合同的履行和变更　(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。　(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。　　八、劳动合同的解除、终止和续订　　(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的，应…………

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