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县经济和商务局2013年人才工作总结及2014年工作打算
小康大业,人才为本。2013年,我局在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的指导下,认真落实中央、省、市人才工作精神,围绕全县人才工作总体思路,扎实开展各项工作。现将一年来我局人才工作开展情况总结如下:
一、开展情况
1、加强人才培养,为促进经济发展培养后备人才。我局以培训专业型经贸人才队伍为重点,在加大人才引进的同时,积极创新人才培训机制,开展语言能力、经贸知识、市场知识等多层次的能力培训,加快高层次、专业化、复合型人才的培养。
2、加强教育培训,在工业经济人才规模和层次上求突破。一是积极抓好日常业务培训。我局今年加大对各镇工贸企业管理员和各企业主要负责人、经济指标统计员的培训工作,逐步提升全县企业管理人员整体水平,促进其成为适应新形势经济发展需要的人才;二是加大经营管理人才培训。从规模以上工业企业入手,邀请全国知名优秀企业家、培训机构到企业开展先进管理理念、技术创新等方面培训,截止目前,已组织300余人次企业经营管理人才进行了培训;三是建立校企合作平台。我局根据产业的发展重点,积极配合与西华大学、xx工业管理职业学院、xx通用电子科技学校等建立校企合作平台,以进修学习交流等形式,促进学生就业与本地人才需求对接,缓解我县企业人才紧缺现状。三是组建xx县企业家协会。我局积极组织牵头成立xx县企业家协会,目前,企业家协会章程已经制定完毕,企业家协会会员名单送审中。
3、加强机制创新,进一步优化人才工作环境。一是在用好和留住人才等重点环…………
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