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畜牧兽医局2013年创新基层组织建设党政工作联动考核管理机制工作总结报告根据你委的统一安排部署,我总支结合本局今年工作实际,深入扎实开展了“创新基层组织建设党政工作联动考核管理机制”的党建改革创新工作,强化了基层党组织建设,实现了党建工作促进和服务中心工作。现将我总支今年开展此项工作的情况报告如下:一、建立党建工作与中心工作联动考核管理机制取得的成效2013年,我总支探索建立了“创新基层组织建设党政工作联动考核管理机制”,实现了党建工作与中心工作相结合、相促进。推动了基层党组织建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力,实现了党建工作带动工会、妇委会等群建工作。同时,实现了党建工作促进和服务中心工作,引导全区畜牧业按照高产、优质、高效、生态、安全的总体要求,以现代畜牧业示范区建设为主线,坚持“两个原则”,发展“两大产业”,抓好“三大安全”,建设“五大基地”,完善“六大体系”,促进了现代畜牧业发展,确保了本单位各项目标任务的完成。二、建立党建工作与中心工作联动考核管理机制的情况(一)健全落实党政工作联动考核机制情况今年,我局结合今年全区机关党建工作目标管理考核办法和局党总支党建工作要点,细化分解并量化党建目标任务,实行党建工作与中心工作联动考核管理。把学习、党建信息、网络宣传、机关作风、党风廉政建设、党员活动、服务中心工作等内容纳入各科室站所的综合绩效目标考核,占50分(总分150分)。做到党建工作与中心工作同时安排部署、同时考核兑现奖惩。(二)强化基层党组织建设的情况按《党章》规定配齐配强支部班子,大部分科室站所负责人进入支部班子,…………
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