县区委书记在目标管理考核总结表彰大会上的讲话

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县区委书记在目标管理考核总结表彰大会上的讲话

【导读】

……年各项目标任务已经确定，任务非常艰巨，硬工作需要有硬作风的人来完成。　　一要以昂扬向上的精神状态做保障。要敢于碰硬。急难险重任务是检验和锻炼干部的“试金石”。在困难中寻求办法、在挑战中把握机遇，不畏艰难、敢打敢拼就是昂扬向上的精神。今年，我们面临着各种各样的挑战，我们的干部，无论遇到什么情况、什么困难，都始终坚持必胜的信念、坚韧不拔的斗志，把抢抓机遇、创新办法、锲而不舍、苦干实干的信心体现在工作上。要勇于争先。谁工作超前，谁就可以当“第一”。各级党政组织和各级干部要找准自己的定位，确定超越的目标，敢于争先进位，多创让人始料不及的发展业绩，多做让人眼睛一亮的实事新事。　　二要以强烈的责任意识做保障。责任意识体现着一个干部的党性修养。各项工作进度快慢、力度大小、成效好坏，在很大程度上都取决于干部的责任意识。我多次给大家讲过这方面的事情，有些工作，有些干部和有些人，总是看着很高调，有多么大的工作能力，有些事情做不了，我觉得更多的是体现在责任心上，区委、政府安排部署的工作，任何时候都坚定不移的完成，而不是找理由、找客观、说条件。比如说今年两个地税局，大家都在同一个起跑线上，为什么xx、xx财政收入能达到xx%以上，我区却只有xx%，再多的理由都是没有做好工作的掩饰，不要为自己找借口，安排部署的工作，绝大多数都能按照区委、政府的安排完成，但是有些工作，比如对村干部的考核办法，至今没有看到具体的考核方案。　　　　……　　

【全文】

同志们：　　区委、政…………

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