关于县干部教育培训的调研报告

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关于县干部教育培训的调研报告

干部教育培训具有先导性、基础性、战略性。在党的历史上,每当形势、任务发生重大变化的时候,党总是把干部教育培训放在很重要的位置,大力培训适应新要求的干部队伍。在新的历史时期，干部教育培训是干部队伍建设的基础性工程,是加强党的思想建设、组织建设和作风建设的重要手段;是落实科学发展观要求,推动学习型政党、高素质干部队伍、提高党的执政能力建设和巩固党的执政地位的重要途径。十七大报告提出:“继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质。”十八大报告强调:“加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力。”中央先后颁布实施了《干部教育培训工作条例(试行)》、《2oo6-2010年全国干部教育培训规划》、《党校工作条例》、《行政学院工作条例》、《社会主义学院工作暂行条例》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》,对做好干部教育培训工作提出了具体要求。全国组织工作会议明确提出从2008年起全面启动新一轮大规模培训干部工作,这是对干部教育培训工作的根本要求和行动指南。一、xx县干部教育培训现状(一)干部队伍基本情况目前,xx县在职干部共有4211人。其中,党政机关干部1164人(科级领导干部719人),事企业单位干部2699人(担任中层以上领导职务、中高级职称的1344人),在职村级“两委”干部348人。(二)干部教育培训情况近几年来,xx县认真贯彻落实中央和自治区、市委的部署和要求,积极开展干部教育培训工作,取得了一定的成效。1.领导重视,积极开展干部教育培训工作。一是建立健全了干部教育培训工作组织领导机构。二是制定了《xx县2o08―2012年干…………

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