内容预览:
煤矿工会创新群监工作经验汇报发言材料
【导读】
……时代在发展,群监工作必须与时俱进才能做到更好,只有创新才有出路。为了充分发挥群监网员现场安全“哨兵”作用,切实增强群监网员现场履行职责的责任心和使命感,我们把今年确定为创新年,把“创新工作方法、创立群监品牌”作为我们的工作目标,创新考核评比方式,推出了“星光闪闪”安全竞赛活动。所畏“星光闪闪”,就是用反光材料制作成红、蓝、黄三星标志,粘贴在群监网员安全帽上。“红星”代表着群监网员遵章守纪,给员工当好表率;“蓝星”代表着群监网员是“查隐患、反三违”能手;“黄星”代表着群监网员所在班组“无违章、无事故”。星光在网员们的安全帽上闪着,群监工作的责任也在他们肩上担着,“星光闪闪”安全竞赛活动的有效开展,达到了让群监网员亮明身份,主动接受员工监督,警示他人、提醒自己、更好地履行监督职责的目的。有效地提高了安全群监网员的责任心和使命感,推动了全矿安全工作的有效开展。同时,我们还根据集团公司的要求,树立创新理念,开展“隐患治理年”活动,提升了“星光闪闪”安全竞赛活动高度,增添了“四个一”安全询问活动,“班前签到祝福一声、班后汇报问候一声、工友到岗叮咛一声、班前会上每日一问”活动,建立网员自评体系,让网员自己用自己的方式考核自己。实施“一表双卡”工作法(煤矿安全检查表、红色警报隐患卡、警钟教育提示卡),规范和细化了监督、汇报、排查、整改、教育等一系列的工作。通过创新各种考核评比方式,开展各种有意义的活动,促进群监网员的责任心和使命感,推进群监工作的有效开展。 ……………
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