机关工区工会2013年工作总结及2014年工作思路

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机关工区工会2013年工作总结及2014年工作思路

【导读】

……工区工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。　　1、加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习集团公司党委扩大会、四届二次职代会和公司三届一次职代会精神，以及工会企业民主管理规定；二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。　　2、加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，年初，工区制订了2013年的业务培训计划，培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范，使培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序进行。在实际工作中，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加公司组织的各种专题培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，并积极参加公司业务技能竞赛，取得了较好的效果。通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。　　　　　　　　……　　

【全文】

2013年机关工区工会工作在公司工会的领导下，在工区党支部和行政的大力支持下，工区工会认真贯彻公司工会精神，积极，围绕“安全供电”这一中心工作，服务安全生产工作，积极组织和动员全体职工投身于公司的发展中去，较好的调动和保护了职工…………

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