内容预览:
2013年上半年,在上级工会的正确领导下,在公司党支部的大力支持下,以党的十八大精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕公司全年工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,为推进公司持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。
一、加强学习教育,提高干部职工素质
工会作为党领导工人阶级的群众组织,作为党联系职工群众的桥梁纽带,坚持以人为本的先进理念,积极发挥工会在企业的组织作用。增强职工主人翁责任感,营造有利于职工群众发挥聪明才智的环境氛围。
今年上半年,我注重在广大职工中开展思想政治工作,做到了“五有”,即:学习有时间、学习有签到制、学习有内容、学习有记录、学习方式灵活多样。切实了解和把握广大职工的客观实际状况,切实把党的路线方针政策贯彻落实到工会的各项工作中去。我重点组织干部职工学习了十八大一中、二中全会精神、《十八大党章修正案学习问答》、《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等和与公司中心任务相关的法律法规,以及新颁布、新修改的法律法规。针对不同对象、不同的思想实际,开展深入细致的思想教育,运用不同的教育方法和形式,有的放矢地解决不同人的思想矛盾和思想问题,坚持“一把钥匙开一把锁”。广大干部职工端正态度,积极踊跃地参加教育学习活动,主动的接受教育和开展自我教育,自觉不断地提高自己的政治思想觉悟、职业道德水平和工作能力意识。
二、关心员工生活,为员工办实事
人的需要具有多样性、层次性,既要坚持以人为本的思想政治工作,又要在尊重人、理解人、关心人、帮助人等方面做实…………
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