内容预览:
xx县宣传文化队伍建设情况调研报告
【导读】
……一是要加强领导、提高认识。各级党组织要充分认识宣传文化人才队伍建设的重要意义,牢固树立和坚持“人才资源是第一资源、人才储备是第一储备、人才工作是第一工作”的理念,切实加强对宣传文化人才队伍建设工作的领导,努力形成党委统一领导、有关部门各司其职、全社会大力支持的抓人才队伍建设工作格局。要把人才建设工作列入宣传文化单位领导班子,特别是“一把手”的年度考核内容,宣传文化系统各单位每年要对系统内人才的思想政治表现、职业道德、工作业绩、工作目标完成情况及岗位职能履行情况进行考核。加强对宣传文化人才队伍建设的宏观调控、中长期规划和督促协调等工作。
二是要增加编制,补充力量。要按照宣传文化系统各单位的性质和职能,适当增加人员编制,尽快补充新鲜血液,切实解决人力资源严重不足的问题。单位出现缺额时,进行公开考录或招聘高学历人才,符合考核规定的急需、紧缺专业人才和特殊人才,可直接考核补进,改善专业人员队伍结构,保证工作正常运转,努力打造一支具有坚定政治立场、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的宣传文化专业队伍。 ……
【全文】
近年来,在区市党委宣传部的精心指导和县委的正确领导下,我县按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求,抓基层打基础,强练基本功,全县宣传文化干部队伍的整体素质显著提高,不仅为弘扬杞乡文化、彰显xx魅力做出了积极贡献,也为建设“枸杞之乡、冶金重镇、物流之都、金岸明珠”和争创“西部百强县”提供了坚强的宣传文化人才保障。 …………
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