团委2013年绩效管理工作汇报

内容预览：

团委2013年绩效管理工作汇报

【导读】

……坚持全团带队，团要管队，切实服务少年儿童成长发展。借助六一、建队日等契机，利用队室、红领巾广播站、红领巾小社团等阵地，开展“十八大与我们的未来”、“红领巾相约中国梦”、“学雷锋，争做红领巾小志愿者”等主题教育活动，用有意义更有意思的少先队活动引领少年儿童茁壮成长；开展“基层辅导员业务能力提升年”活动，举办地区辅导员技能大赛，开展“送课下基层”活动，通过以会代训、以赛代训等形式，培训少先队辅导员306人次，表彰20名优秀少先队工作者；深化少先队活动课进课堂工作和“全童入队”工作目标，指导基层学校召开学校少代会，为基层少先队组织赠订了《少先队工作必读》（维汉版）、队徽等队务用品，开展少先队重点工作督导调研活动，进一步夯实少先队基础工作。

……　　

【全文】　　

现将我委2013年绩效管理工作汇报如下：一、高度重视，稳步推进，建立健全绩效管理体系成立了由团委书记于建民任组长、各科室负责人为成员的地区团委绩效管理工作领导小组，设立了办公室，指定由办公室负责开展绩效管理建设工作的组织、协调和指导，指定了办公室负责人和具体的经办人员，明确了工作职责，完善了组织机构；适时召开了绩效管理工作动员会，学习传达了地区绩效办有关文件和会议精神，明确了工作重点、工作措施、工作要求和工作步骤，统一了思想认识；认真制订《地区团委机关效能建设实施方案》、《地区团委机关效能建设科室考核实施办法》、《地区团委机关绩效管理工作制度汇编》等各类方案、制度，分季度提出工作要点，及时将各项目标…………

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