2013年排水收费所党风政风行风建设工作情况汇报

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2013年排水收费所党风政风行风建设工作情况汇报

【导读】

……整改措施一是强化各类学习。要自觉地把学习当作我所的第一需求，把学习范围从党的方针政策扩大到安全生产、普法知识、文明礼仪、计算机操作等方面，开展岗位大练兵，并结合工作特点组织业务知识考试，在职工中掀起“学比赶超”的热潮，各取所长，学以致用，不断提高服务水平和业务技能。　　整改措施二是健全各项机制。首先是健全“问事”机制，坚持问事必问人，事事落实到人，各站要细化月工作计划，采取双向“四问”的机制，即：一问今天工作任务是什么，二问今天干了些什么，三问今天成效有什么，四问明天打算做什么，形成说了就算、定了就干、干就干好的办事良好氛围。其次是健全限时办结制。在办理相关收费业务时，必须在规定时限或承诺时限内办结，对职责范围内的事项如情况特殊的确需延时办理的，必须与排水户或相关部门沟通并征得同意。第三是健全问责机制。坚持问人必问责，以制度管人、按制度办事、奖惩分明，努力在全所上下形成想负责、能负责、敢负责的工作风格。第四是健全分级负责制。日常工作和行为中实行一级抓一级，一级对一级负责的做法，即副所长对所长负责，各室主任、站长对主管所长负责，工作人员对站长、主任负责，以此增强全所人员的责任意识。　　整改措施三是加强督导检查。通过加强检查等方式对收费人员工作状态、精神面貌和履行岗位职责情况进行检查，发现问题有则改之无则加勉，督促全所干部职工发扬求真务实的作风，真正把心思放在务实上，把精力花在落实上，把时间用在办实事上，形成真抓实干、处处抓效能、人人求实效的工…………

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