2013年区委社工部工作总结汇报

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2013年区委社工部工作总结汇报　

【导读】

……完善机制，提升社会管理创新工作成效一是完善群众利益诉求表达机制。坚持以“521”定点联系群众制度，区长热线，书记、区长民生信箱，“民生直通车”专栏及时掌握和答复群众利益诉求。推行党代表、人大代表、政协委员联系群众制度，在法院、高新产业园区、街道、社区等场所建立了53个党代表工作室。　　

二是完善社会矛盾排查调处机制。在广泛推行“3456”工作法和“三级代言人”制度的基础上，深入开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动。推行重大疑难案件“两代表一委员”及律师、法律工作者参与调解机制，指导村、居建立各具特色的民间调解组织。目前，区法院诉前调解室、区司法局交通事故调解组织、xx街道“4+2”矛盾化解模式和“六访”工作机制等有效运行，极大的缓解了社会矛盾。目前，司法局调解案件1521件，成功化解1493件，化解特大纠纷505件。　　

三是完善社会稳定风险评估机制。对区委政府实施的重大决策、重点项目及土地征用、房屋征收等群众切身利益的重大事项，按照“谁评估谁负责、谁决策谁负责、谁审批谁负责”的原则，实行社会稳定风险评估，并探索实施居民区听证制度，积极预防和妥善处置群体性、突发性事件。

……　　

【全文】　　　　　　

今年以来，区委社工部紧紧围绕争创全国文明城市和创新社会管理示范区的目标，坚持以人为本、服务为先，项目带动，扎实开展加强和创新社会管理各项工作，实现了我区社会管理工作在基层基础建设、体制机制创新和管理服务方面有突破、有亮点、有成效。现将工作情况汇报如下…………

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