市容监察大队长2013年述职报告

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市容监察大队长2013年述职报告　

【导读】

……完善制度，狠抓队伍建设自担任大队长以来，我一手抓制度建设，一手抓队伍建设，做到“两结合、两促进”。健全各项规章制度、建立长效机制；从严治队、规范执法行为一直以来都是全队工作的重中之重。一是落实各项制度，加强班子建设。火车开得快，全靠车头带，我想方设法激发领导班子的集体智慧和力量，通过定期召开碰头会等形式，落实责任，形成管理合力。坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论，不断完善科学决策机制。坚持民主生活会制度，充分征求群众意见，认真查找存在问题并制订整改措施，达到增强团结、发挥整体作用的目的。二是严格内部管理制度，加强队伍建设。对表现优秀、工作突出的队员进行奖励，对纪律松懈、工作职责不到位的队员进行处罚。严格标准、定量考核、突出重点、随机抽查，确保了各项工作有效落实，形成了“想干事、会干事、能干事”的良好工作氛围。三是严格用人制度，注重中层干部队伍建设。以加强中层骨干队伍建设为重点，实行干部轮岗交流制度，坚持把综合素质好、事业心强、有领导能力的同志分配到中层干部岗位，着力打造了一个富有凝聚力、战斗力的中层骨干队伍。四是进一步完善信访投诉机制，切实增强为民服务意识。全年共受理群众电话投诉50余件，全部办结，并在第一时间回复当事人，做到了件件有落实，事事有回音；受理人大、政协提案8件，处理率100%，得到了委员们的一致认可。　　　

……　　

【全文】2013年，在县局党委的坚强领导下，我以十八大精神为指引，切实转变工作作风，强化队伍建设，集中力量开展各类专项整治…………

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