煤矿企业2013年上半年党风廉政工作总结

内容预览：

2013年上半年党风廉政建设工作开展情况　　

按照集团公司党委、纪委关于加强党风廉政建设总体安排部署，我矿上半年紧密结合实际开展一系列工作。在具体工作中，严格按照工作计划开展工作，建立完善了党风廉政建设责任体系，层层分解责任，按照目标进行考核，明确了各级领导班子在党风廉政建设中的职责和工作任务，不断加强督查落实和检查考核，使党员领导干部始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风正派、开创了党风廉政建设的新局面，取得了实效、成绩卓著。　　

1、“一岗双责”工作开展情况　　

矿领导班子成员严格按照制定的“一岗双责”责任分工，认真履职。5月份组织全矿管理人员和重点岗位人员观看《真实的谎言》，提高了各级管理人员廉洁履职能力，增强了各级管理人员的廉洁从业和拒腐防变能力。　　

2、“三重一大”工作情况　　

矿领导班子成员围绕党风廉政建设和企业改革发展的实际，不断加强制度建设并完善工作机制，充分发挥了制度措施的保障作用。矿领导班子成员严格执行“三重一大”决策制度，规范了议事规则和决策程序，遇有生产计划调整、干部选拔录用、绩效工资分配、人事调动等重大事项都采取召开党政联席会议的方式研究解决问题。　　

3、监督检查，责任体系建设　　

上半年对党风廉政建设工作与党建工作进行了同步考核，检查了各部门对落实党风廉政建设的具体工作，按照年度工作计划、目标和要求进行了考核。对提拔任用的管理人员，外包工程验收、奖金分配、活动经费支出、评先组织实施全过程，职工工作岗位的调离等职工较为敏感事项，党支委班子成员和纪检人员都亲自…………

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