参加县委创新思维与综合素质提升专题培训心得体会

内容预览：

参加县委创新思维与综合素质提升专题培训心得体会

【导读】

……

乡党委将创新工作思路运用到社会矛盾纠纷的解决，提出了一系列新观点、新思路。大力开展服务型党组织建设活动，服务群众的基础工作得到落实，切实做到了小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，将人民群众的需要当成是自己的需要，将人民群众的问题当成是自己的问题，努力将群众的诉求得到及时解决。建立那倒一整套接待、受理、处理群众来信来访的工作规则，规范接待工作。落实专门的办公室用于接街群众反映问题，接待群众来访的工作人员全部实行挂牌上岗，亮出党员身份、亮出职务大小、亮出投诉电话，做到用语规范和“三个百分之百”即百分之百接待、百分之百受理、百分之百答复，在接待群众中做到“四声”即来有迎声，问有答声，走有送声,处理问题有回声。对疑难的纠纷实行党委领导班子集体会诊，对群众诉求做好登记管理，及时解决反馈，避免新的不稳定因素的苗头滋生。　……　　

【全文】　

今年参加县委组织的创新思维与综合素质提升专题培训班后，收获甚多。返回工作岗位后，将所学知识运用到基层具体的工作中去，并与政府职能相结合，创新了一些工作方法，推进了基层党组织和党员队伍长效机制的建设，对激发农村基层工作的内在活力具有显著的积极作用。　　

一、创新机制——构建基层党建工作新格局　　

通过系统的理论学习，返回工作岗位，我们深刻的认识到农村基层党建工作是党执政的根基，各级党委、政府务必要把党建工作纳入单位重要议事日程，与中心工作同等重要。保证党政联席会与行政工作同研究部署、同检查…………

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