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烟草行业机关人员要树立“五种意识”争当“五个模范”
烟草行业各单位机关是大脑中枢,是“司令部”,担负着承上启下、决策导向、综合协调、组织管理、推动工作、抓好落实的重任,行业政策的贯彻落实首先是从机关开始的,机关人员工作水平决定着各项政策能否执行到位。
笔者认为,机关人员只有不断加强自身能力建设,要牢固树立“五种意识”,争当“五个模范”,争当行业发展的“排头兵”,才能担负起所承担的重要使命。
一是要强化学习意识,争当学习的模范。要把主动学习、善于学习作为良好习惯和追求,认真学习专业知识,成为专业工作的行家里手;认真学习党的方针、路线、政策和经济科技前沿知识,注重结合和创新,提高自身的素质和能力。
二是要强化执行意识,争当执行纪律的模范。要提高执行决策、执行纪律的自觉性,认真落实党组的各项决策,严格遵守法律法规和单位纪律,时时处处严格要求,一言一行谦虚谨慎,从而树立良好的行业风气和个人形象。
三是要强化责任意识,争当履职尽责的模范。每位机关干部都要把是否尽责任作为工作的基本要求,端正态度,提高能力,注重协作,顾全大局,不断提高履职能力和职业道德水平。
四是强化创新意识,争当勇于创新的模范。要保持敢为人先的锐气,善于研究,敢于创新,争取使岗位工作部门工作在全省、全国处于一流水平。
五是强化奉献意识,争当乐于付出的模范。人生的根本价值在于奉献,岗位越重要,越需要有无私奉献的精神,每个机关同志都要把自己的人生与行业的兴衰、国家的事业联系在一起,在为行业振兴…………
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