市第七届文明单位申报材料（县总工会）

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市第七届文明单位申报材料（县总工会）xx县总工会党组高度重视文明创建工作，两年来，以创建为平台，以构建和谐劳动关系为主线，以创建文明行业为载体，始终把文明创建融入到各项工作之中，并作为县总机关各部室、各基层工会主要工作职责，在创建中突出“四抓四落实”，实践中取得了明显的效果，主要是创建精神文明、组织建设、和谐劳动关系、综合治理、“六五”普法、行业创建、“安康杯”竞赛等重点工作，先后跨入了全国和省、市先进单位行列，多次获得荣誉称号，蝉联三届“全省示范县”，以上成绩的取得无不说明文明创建工作的重要性。一是抓组织领导，落实创建制度。文明创建活动和管理工作关键是领导，重在组织和制度落实。县总机关成立了创建工作领导组，领导组下设创建办公室，副主席兼任办公室主任，负责具体的创建工作，形成一把手负总责，分管领导抓落实、其他各部室密切配合的工作格局。组织领导实现了“五有”（有机构、有专人、有创建规划、有实施方案，工作有创新）、办公室做到了“六有”（有规范的规章制度、有软件资料、有整洁的办公环境、有文明用语、有宣传专题片、有荣誉室和宣传橱窗），确保了创建活动顺利开展。与此同时，结合我县开展的学习实践科学发展观和创先争优活动，认真贯彻落实“两手抓，两手都要硬”的方针，建立创建工作长效机制，坚持把创建工作纳入到年度计划和目标考核之中。分别把2012—2013年作为“树立党员形象，争当职工之友”的形象工程年和效能建设年。先后修定充实了《xx县总工会机关文明创建活动目标规划》，《xx县总工会创“三型”机关活动实施意见》和《xx县总工会效能建设若干规章制…………

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