关于建设节约型机关的思考

内容预览：

机关在一个企业系统中处于首脑地位。机关的这种特殊性，决定了其在建设节约型企业中处于首先应被考虑的地位，即欲建设节约型企业，首先必须建设节约型机关，以为整个企业作出表率，同时促进节约型企业的建设。具体说来，应着重从以下五个方面着手进行工作：

一是编尽其宜。编尽其宜即要求一个机关的机构设置与其职能相匹配，人员编制与其职责相适应，恰到好处。所以建设节约型机关要在机构如何设置，编制如何配备上深入进行调查研究，多下功夫，切实从实际出发，本着少而精的原则，因事设人，编尽其宜。要做到机构编制法制化，彻底走出“精简-膨胀-再精简-再膨胀”和“合并—分开—再合并—再分开”的怪圈，真正走向“精简、统一、效能”的目标。

二是人尽其责。每个人的职责是否明确，是否切实履行自己的职责，每个决策是否能够做到科学化、民主化，符合客观实际，直接关系到企业的利益能否得到实现和维护。所以机关人员忠于职守，敢于负责，最大限度地发挥自己的聪明才智，建立并严格遵守决策科学化、民主化的体制和机制，是建设节约型机关的题中应有之义。

三是功尽其效。功尽其效即最大限度地提高机关的工作效率和质量。机关虽然不直接创造财富，但是由于其担负着整个企业发管理职能，其工作效率高低，质量如何，对企业的发展起着重要作用。建设节约型机关，必须在转变机关工作作风，克服形式主义，提高工作效率和质量，提高机关工作人员素质上狠下功夫。要科学地界定每个机构的职能，核定每个人员的工作量，真正实现按岗设职，因事设人。<…………

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