政府办公室副主任年度述职述廉报告

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政府办公室副主任年度述职述廉报告

【摘要】

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一是加强学习，提高文秘人员整体素质。针对文秘人员主动学习意识不强、学习成效不明显，整体素质亟待提高的实际情况，研究制订了文秘人员学习制度，将周一、周三和周四晚上作为秘书集中学习时间，组织秘书集中学习政策理论、公文写作等业务知识，遇有工作任务重时，集中处理业务工作。7月，新进文秘人员到位后，指定带培人，一对一进行培养，并制订了详细的带培方案。学习贵在持之以恒，为确保学习制度得到很好地贯彻落实，经常性对学习情况进行检查督促。通过不懈地学习，有效提高了文秘人员的业务工作能力和综合素质，确保了各项工作的正常运转。二是坚持以人为本，加强人文关怀，为文秘人员创造良好的工作氛围和环境。为使文秘人员能够安心工作、轻松愉快地工作，无论在工作中还是在生活上，我都能够与文秘人员保持良好的关系，争取做文秘人员的良师益友，经常与他们谈心交流，及时掌握文秘人员的工作和生活状况，给他们以更多的理解、关照、支持和鼓励，进而激发文秘人员的工作热情和工作动力。三是加强团结，树立正气，增强文秘口凝聚力、战斗力和向心力。经常教育文秘工作人员要识大体、顾大局，珍惜集体荣誉，心往一起想、劲往一处使，同心同力同向同调，工作上分工协作、密切配合；作风上敬业奉献、埋头苦干。一年来，文秘口保持了风清气正、和谐团结的良好风气，做到了上下一个声音，工作人员服从办公室领导的安排、同志之间关系融洽，工作尽心尽力，所有工作任务都能够顺利完成，没有出现过大的疏漏。四是加强管理，提高工作效率和服务质量。管理出效…………

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