在全市领导干部学习班上关于创新社会管理的交流发言材料

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在全市领导干部学习班上关于创新社会管理的交流发言材料　　

【摘要】

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一是规范“两个中心”运行。理顺区直部门、街道、社区（村）之间的关系，明确责权利划分，建立规范有序、高效便捷、科学运行的管理体制。加强社区数字便民服务平台建设，发挥社区志愿者队伍作用，开展社区“救助、安全、卫生、维权、文体、便民”六项服务，健全社区“自助、互助、志愿”服务网络，让社区服务更加贴近人民生活、更加满足群众需求。深入推进城乡社区“网格化”管理，在现有工作基础上，细化风格管理，加强督查考核，完善信息管理系统，不断提升服务管理水平，让群众诉求及时得到反映受理，让群众意愿及时得到答复办理，做到小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道。二是抓好矛盾纠纷排查化解。严格按照领导干部“　521”　定点联系、“三级代言人”制度，加大矛盾纠纷排查调处，认真做好经常性排查、专项排查、定期排查和滚动排查工作，摸清底数，掌握情况，及时准确掌握各种社会矛盾纠纷、社会管理服务的重点人群和社会治安重点地区及突出问题等基础信息，加强动态分析和综合研判。建立矛盾纠纷层级化解机制，健全“第三方”调解机制，重点在医患纠纷、交通事故、征地拆迁、食品药品管理、环境污染、安全生产等领域建立“第三方”调解组织，发挥各类群团组织、基层组织以及专家学者等社会力量的作用，共同化解社会矛盾；完善“三调联动”化解机制，构建党委政府统一领导、政法综治组织协调、职能部门各负其责、社会各方广泛参与，人民调解、行政调解和司法调解“三调联动”的大调解工作体系。三是重点人群服务管理。…………

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