企业廉政文化建设的实践与思考

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企业廉政文化建设的实践与思考企业廉政文化是企业文化的重要组成部分，是企业廉政工作从文化层面的延伸。它的功能在于能通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等方式发挥舆论和意识的导向作用，营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风，从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源，推动党员干部自觉廉洁从政。加大企业廉政文化建设力度，就能更加有效地推进企业的反腐倡廉工作。因此，注重搞好对企业廉政文化建设工作的研究和探讨，具有很强的现实意义。一、我矿廉政文化建设的实践我矿是一座拥有企业员工3836人，固定资产4.46亿，年产原煤130万吨，精煤洗选能力90万吨，年上缴利税1亿元的年代化企业。近年来，我们按照集团公司领导提出的“在廉政文化建设上要先行一步，走快一点”的指示，以勇于创新、善于实践的精神对企业廉政文化这一新课题进行了积极探索，初步形成了具有鲜明时代特征和煤矿特色的廉政文化体系，为深入开展党风廉政建设提供了有力的文化支撑。主要做法和体会是：（一）深化认识，确立廉政文化的核心理念。集团公司领导提出我矿在企业廉政文化建设上要先行一步的要求后，我们高度重视，多次召开专题会议进行讨论研究，达成了以下共识：建设廉政文化是时代发展的需要。党风廉政建设作为一项系统工程，其艰巨性同腐败产生的社会文化基础直接相关。加强廉政文化建设，将反腐败引伸到反腐败文化的高度，意义重大，势在必行。建设廉政文化是适应当前反腐倡廉形势的需要。我们在工作实践中体会到：违法违纪现象之所以层出不穷，屡禁不止，除了体制弊端和监督漏洞外，还有滋生腐败的文化土壤这一深层因素。比…………

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