县委组织部干部人事档案管理工作交流材料

内容预览：

“三举措”强化干部人事档案管理工作

为进一步加强干部人事档案工作，切实提高干部工作和人才工作水平，近年来，县委组织部不断加强干部人事档案硬件设施建设、档案整理和制度建设，切实推进干部人事档案工作的规范化、制度化。　　

一是提高认识，夯实硬件设施建设。增强档案工作意识，加大档案法规的宣传普及力度，充分认识档案工作的重要性，使档案管理工作服从服务于中心工作。建立了干部人事档案专用库房，实现了两室分开，即档案库房和阅档室分开，购置了新型档案盒、切纸刀、打孔机、复印机、打印机等档案整理设备，配齐了防盗、防光、防火、防潮等设备设施，为干部人事档案安全管理奠定了良好基础。　　

二是规范整理，提高档案利用效率。严格按照《干部档案工作条例》的要求进行分类整理，做到内容不混淆、划分无错误。有序编排干部档案材料，做到每份材料“三有”，即有类号、有顺序号、有页数。以工整、正确、清楚、美观为标准，认真编写好目录，充分体现“目录是查阅档案内容的索引”。为公务员身份确认、机关事业单位人员工资调整以及即将开展的机构改革工作提供了翔实、快捷的档案，为干部人事档案的查阅起到了很好的向导作用，大大提高了干部人事档案信息的利用率。今年来，干职工共查阅档案68次，均完整详实无错误。　　

三是注重实效，健全档案工作机制。县委组织部分管领导每月检查一次档案工作进展情况，听取相关汇报，及时解决档案管理工作中存在的困难和问题。同时，县委组织部与人社、教育、卫生等部门密切协调配合，及时转递档案材料，共享档案信息，形成了协作共管制度。建立健全…………

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