行财和社保科2013年上半年述职述廉报告

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行财和社保科2013年上半年述职述廉报告（2013年7月9日）

2013年1月份以来，行财和社保科在局党组的正确领导下，克服人手少、工作任务繁重等困难，以清晰的思路、务实的作风，顺利完成各项工作。现将本科室上半年的工作情况汇报如下：一、工作开展情况1、科学合理地编制预算，保证预算编制的质量。2013年年初，我们在审核各有关单位编报的部门预算、社保基金预算过程中，准确、全面分析其2012年度预算执行情况，根据各单位本年度工作计划和相应支出需求，认真测算，确保预算编制真实准确。2、加强对公教人员工资统发的管理，准确测算我区财政供养人员津补贴水平与市直机关事业单位差距。公教人员工资发放是人员经费支出的重要组成部分，我们坚持“编制部门核准编制，组织、人事部门核定人员、工资标准，财政部门核拔经费，按时足额发放到个人银行卡”的管理原则，认真做好工资统发工作。2013年4月，我们在全面搜集、整理全区财政供养人员有关信息的基础上，参照市直标准对我区机关事业单位人员津补贴调整情况进行测算，经过反复研究与分析，准确测算出我区财政供养人员津补贴水平与市级机关事业单位的差距，这个结果与今年6月份我区人社部门公布的、宿豫区测算出的市区津补贴水平差异一致，我们的精确测算为区领导决策提供了详实可靠的依据。3、严格项目资金的管理，全方位监督财政资金使用。行财和社保科项目资金类型较多，涉及公检法司、教育、计生、科学、文广电、民政、卫生、残联和人社等部门，资金管理难度大、要求高，在项目单位申请拨付资金时，我们按照科学论证、专款专用、跟踪问效的原则，采取事前、事中、事后相…………

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