医院人事科中国梦征文演讲稿：用人才理念放飞中国梦想

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医院人事科中国梦征文演讲稿：用人才理念放飞中国梦想

“有梦想就能看到希望，有梦想我们行动就会有方向。人人都对未来美好生活充满了致富梦、健康梦、事业梦等等诸多梦想，但我们老百姓最爱做的还是‘健康梦’，‘心若在，梦就在’。因为有健康才会有财富，有健康才会有幸福，有健康才会有更多对美好生活向往的梦想”。——这是xxx副院长在参加我院行政后勤片区开展用“健康梦”托起“中国梦”的主题教育活动工作会议时的一段饱含深情地话语。是的，“中国梦”，就是我的梦，也包括我们共同的梦想，“健康梦”则与我们每个人的梦想唇齿相依！我们每个人梦想的成长，都深深植根于“健康梦”，我们每个人梦想的实现，都构成了“中国梦”的一块块基石。特别是我院在面对基础项目建设中的各种困难，在面对医疗行业的各种挑战的同时，提出了以创建“川东北区域和成渝经济区北部医疗中心”的奋斗目标，那么我们如何立足本岗位，如何用人才理念为我院建立一支优秀的人才队伍，是托起“中国梦”的当务之急；多出人才、出好人才、用好人才，是我们实现“中国梦”刻不容缓的重大使命。首先，要牢固树立全心全意为医护人员服务的思想。管理大师彼得·德鲁克先生在他的著名管理学著作《卓有成效的管理者》中提到“要正确的做事，还要做正确的事”。“正确的做事”讲的是工作方法，要舍得花时间和精力探讨有效的工作方式方法，愿意奉献，愿意付出，才能“正确”的做事；“做正确的事”强调工作的责任感，怀揣着这份责任，才能把工作做“正确”。责任，虽然是我们全体员工职业道德的根本要求，但对于我们行政后勤科室的工作人员来说，也是…………

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