乡镇作风建设活动剖析材料

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乡镇作风建设活动剖析材料

在作风建设活动查找剖析阶段，针对干部职工中存在着思想认识不一、奋斗目标模糊、工作效率不高等个别现象，以“查思想观念看是否敬民为民、查工作方法看是否靠民依民、查作风状态看是否亲民爱民、查思路举措看是否富民强民、查制度机制看是否便民利民”为抓手，以开展向菊美多吉学习为契机，扎实开展“五查五看”活动。

一、存在的问题

　　（一）精神不够振作。部分干部创业激情开始衰退，工作中患得患失、得过且过，有的干部没有把主要精力用在工作上，无所用心、不思进取；不求质量、不讲效率，不求有功但求无过，只求过得去、不求过得硬；

　　（二）思想保守不进取。思想僵化，凭经验办事，不愿动脑筋，没有独到的见解，怕风险，缺乏主动性和创新性；个别同志不说真话，不讲原则，对待错误观点不敢驳斥，对待错误行为不敢批评，对待腐败现象不敢斗争。

　　（三）学风不够浓厚。有些同志不注重学习，不钻研业务，对政策法规一知半解，对本职工作不求甚解，存在“知识危机”和“本领恐慌”，难以独挡一面开展工作。

（四）督查机制不够建全。具体的工作中，存在着工作布置后，对该项工作进展情况、完成效果等信息的反馈机制不够建全。

（五）工作作风还不够扎实。深入农村，深入农民，深入企业的时间不多；深入基层就农村改革与发展重大问题开展调查研究，与广大农民进行面对地指导帮助缺乏；有时工作量大了、工作繁忙了，有急躁情绪，缺乏深入细致做扎实工作的耐心；勇于开展批评与自我批评做得很不够。

二、存在问题的主要原因

上述问题的…………

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