乡镇工会联合职代会，区域性行业性职代会经验事迹材料

内容预览：

乡镇工会联合职代会，区域性行业性职代会经验事迹材料

【内容摘要】

存在的不足及今后努力的方向在党委、政府的支持和上级工会组织的具体指导下，在我镇工会干部的共同努力下，我镇在职代会建设方面做了一些工作，取得了一定成绩，但同时还存在一些问题和不足：一、有些工会干部业务学习不够，业务能力不够强。二、一些企业主对职代会的重要性认识不足，认为我是私营企业，我想怎样就怎样。三、各企业工会组织执行职代会制度力度不均衡。针对自身的不足，我在今后的工作中将扬长避短，克服不足，与时俱进，开拓创新，不断探索新形势下的新思路、新方法，扎实推进我镇的联合职代会和区域性职代会制度，促进非公有制企业工会组织健康发展。……　　　　　　【正文】

xx镇工会工作委员会下属非公企业工会委员会20家，机关、村级工会委员会2家，非公企业工会小组4家，工会会员3026人。几年以来，我镇工会工作委员会将推动非公企业职工民主管理制度建设，作为工会履行基本职能、促进非公企业和谐发展的重要举措，在积极探索的基础上，广泛推行了联合职代会和区域性、行业性职代会制度，有效地提高了非公企业职代会的建制率和覆盖面，已建工会组织的建制率和覆盖面都达到了100%，进一步调动了广大职工群众的积极性、主动性和创造性，促进了基层民主政治建设。为构建和谐劳动关系、和谐企业发挥了重要作用。我们主要做到了以下几方面：

一、建立健全组织制度

各工会组织都要成立职代会工作领导小组，每年至少要召开二次职代会，在定期召开职工代表大会的基础上，建立健全职代会会议制度、团组长联席会议制…………

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