煤矿加强企业廉洁文化建设的实践与思考

投稿人:佚名 发布时间:2013/6/22 投稿交换  会员申请 全文4796字

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煤矿加强企业廉洁文化建设的实践与思考

中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出:要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业。这是党中央在对党风廉政建设和反腐败斗争新形势新情况进行深入思考和科学判断的基础上作出的具有战略意义的工作部署。近两年来,xx煤矿针对前一段时间所属单位在党风廉政建设中出现的一些问题,在矿区内大力开展了廉洁文化创建工作的实践,取得了一定的效果。但是,仍还存在着一些不足,如何进一步有效地加强企业廉洁文化建设,取信于职工是当前必须进一步实践与思考的问题。现就加强企业廉洁文化建设的实践与思考谈谈如下认识与体会。

一、加强企业廉洁文化建设的重要意义

党风廉政建设事关党的生死存亡、事关企业的生存发展、兴衰成败。加强企业廉洁文化建设是筑牢党风廉政建设的有效途径之一。因为,廉洁文化体现着企业的性质特征。企业的性质是赢利,但国有企业赢利不是它的唯一特征,还必须体现出它的政治特征。廉洁文化建设体现着这两种特征的统一,反映着我们党巩固执政地位,提高执政能力的必然要求。其次,廉洁文化体现着国有企业的竞争需要。作为企业文化的重要组成部分,它的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境,发挥国有企业的政治优势,可以提升企业的品牌和形象,将市场的竞争压力变为企业文化建设的动力,最终形成企业的竞争力。再就是,廉洁文化体现着国有企业的改革方向。它能够加强对国有企业领导人的教育、管理和监督,防止企业领导人员因不廉洁而倒下,体现了国有企业的发展要求和改革方向。同时,廉…………


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