社保局退休人员管理科科长个人工作总结

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社保局退休人员管理科科长个人工作总结为了扎实开展“解放思想，提升能力，转变作风”主题活动，推进全区机关作风和行政效能建设，根据区委办、区府办《关于开展2012年度民主评论百名科（所）长工作的通知》的要求，我有幸成为了其中的一员。2012年以来我带领社保局退休人员管理科全体成员履职尽责，服务于参保人员，现将工作总结如下：一、加强学习，不断提高自身素质退休审核工作作为保证养老保险金基金安全的一个重要环节，政策繁多，复杂多变，涉及面广。因此，我认真学习党和政府的各项方针政策、法律法规和社会保险业务知识，加强自身政策的学习与融会贯通，树立社保部门是为民服务的良好形象。以提高自身素质，提高工作效率，利用更好的政策服务每一个参保人员。二、积极工作，不断提升为民服务能力，圆满完成各项任务在工作中坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真去做好。在实践工作中不断总结经验，培养自己应对突发事件的心理素质。工作上一直勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可：（一）严格执行渝府发（2012）30号调待文件精神，在2012年2月前共调整养老待遇47888人，月平均增加养老待遇179.7元。（二）确保每月及时做好退休审核及待遇计算，按时足额发放各项养老待遇。截止2012年11月份共计审核退休2438人。发放各项养老金共计6.37亿元，发放退休资格证2300余本，养老保险待遇计算表1961份。（三）积极与各镇（街）社保所、就业局和各国有企业主管部门协调联系，全年共审核办理国有企业下岗职工困难…………

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