人社局劳动关系科科长个人工作总结

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人社局劳动关系科科长个人工作总结通过百名科（所）长的评审规则，结合一年来的学习、工作、生活，我在思想上有了一定的进步，在工作作风上进一步务实，现将我一年来的学习、工作和思想等方面的情况总结如下：一、强化学习，自身素质得到提升学无止境，我经常性地把学习作为工作中的一种乐趣。除自觉参加单位组织的各类学习外，我还长年坚持利用业余时间学习党的理论知识和劳动保障方面的法律法规等。通过不断的学习，丰富了我对人生和社会的认识，进一步坚定了“立党为公、执政为民”的信念，逐步提升了我对工作的应变能力，帮助我解决了工作中的很多问题，提高了工作的质量和办事效率。二、强化创新，工作取得显著成绩创新是动力，更是一份责任。在工作中，我坚持立足岗位职责，积极主动地完成本职工作，并在结合实际工作中，创新思路，使全区劳动合同更加规范、三方协调机制更加完善、劳动关系更加和谐，企业和职工的合法权益得到有效保护。一是加强集体合同的签订。积极指导全区集体合同和工资集体合同及女职工专项集体合同的协商、签订工作。截止目前，共审查集体合同4227户，覆盖职工37018人；工资专项集体合同4227户，覆盖职工37018人；女职工特殊权益保护专项集体合同478户，覆盖职工8793人。二是规范企业用工行为。继续推进劳动合同制度，进一步规范企业用工行为。截止目前，全区劳动合同签订企业1913户，涉及职工48842人，劳动合同签订率达97%。三是积极开展专项检查。开展了“春暖行动”农民工劳动合同签订专项检查，抽样检查了辖区内的60户企业，涉及职工人数5080人，劳动合同签订人数4821人，劳动合同签订率95%，补签…………

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