城管综合执法支队园林绿化大队大队长个人工作总结

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城管综合执法支队园林绿化大队大队长个人工作总结为了扎实开展“解放思想、提升能力、转变作风”主题教育活动，推进机关作风和行政效能建设，争创一流工作业绩，根据区委办、区府办《关于印发xx区民主评议百名科（所）长工作实施办法（试行）的通知》（xx委办发〔2012〕113号）的要求，结合我队实际，认真开展了“民主评议百名科（所）长活动，有效推动绿化大队各项工作。现将工作开展情况总结如下：一、大队基本情况被评议人兰勇，男，33岁，中共党员，大专文化，现任区城市管理园林绿化执法大队大队长。我队现有队员12名（其中正式人员4名，协管人员8名，男队员11名，女队员1名），配备有执法巡逻车2辆。主要负责城市园林绿化和公园的监察执法工作以及城区早、夜市摊区的规范管理工作。二、工作开展情况在支队的领导下，我带领全体队员，紧紧围绕打造“宜居xx”，以园林执法队伍建设为主线，以规范执法、文明执法、严格执法为重点，进一步强化措施，规范园林绿化行政执法行为，有效监管和保护城市园林绿化建设成果。（一）加强学习，不断提高园林绿化行政执法能力。为规范园林执法人员的执法行为，全面掌握和熟练应用相关法律法规，按照市园林局的要求，我队积极安排执法人员参加市园林局组织的执法培训，同时，每周五组织队员学习园林绿化相关法律法规和专业知识，既学习了园林专业法律知识又掌握了园林执法实际操作本领，提高了执法人员的办案水平和业务素质。在执法人员中开展了“以案说法、以案学法”活动，邀请区法制办领导对办理的执法案件进行法律指导。从行政处罚案件的立案审批、询问、调查取证、违法行为处理通知、行政处…………

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