规划局建筑规划管理科科长个人工作总结

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规划局建筑规划管理科科长个人工作总结民主评议百名科所长活动开展以来，我科以转变工作作风，服务重点工作为目的，以提高效率和维护广大人民利益为主线，机关作风、效能建设取得了积极成效。现将我科2012年开展民主评议百名科所长工作情况总结如下：一、造氛围，把评议工作落到实处为了确保抓好、抓实此项工作，我科制定了工作方案，及时召开科室动员大会，让全科干部深刻认识开展此项工作的目的和意义；与此同时，通过局网站、专栏、短信等方式向全社会传递了我科开展民主评议百名科所长工作的信息，在全科营造了“科室重视，人人参与”的评议工作氛围。　二、抓教育，重培训，提升科室人员素质　一是狠抓思想政治工作。积极参与全局组织的“讲党性、重品行、做表率”系列主题教育活动。从抓好理论学习、提高思想觉悟入手，结合“创先争优、干部主题教育活动”，认真查找在思想观念、工作作风、工作能力、围绕中心服务大局等方面存在的问题，探索解决方法，通过丰富各项活动载体，广大干部主动创新工作思路，提升履职能力，队伍素质进一步提高。　　二是狠抓业务培训工作。结合实际，有针对性地对干部职工进行培训，参加了市规划局、重规院、中规院的专家主讲的城乡规划管理技术规定、规划设计、法律法规等方面的知识讲座培训3期20余人次，着力提高科室职工的实际工作能力；积极开展科室大练兵、大比武活动。通过培训和各种活动的开展，科室全体职工服务全区经济社会发展的能力显著提高。三是狠抓党风廉政教育。全科职工参加了局组织的警示教育活动，分两批次赴四川金堂监狱、重庆廉政教育基地进行警示教育，听取现身说法，观看警示…………

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