招商局演讲稿：端正工作态度  提高个人执行力

内容预览：

招商局演讲稿：端正工作态度提高个人执行力大家下午好！与前几位参加演讲的同事一样，非常荣幸今天能够站在这个舞台，发表自己对“发扬杨树精神、弘扬落实文化”的一些看法和见解。作为一名招商局普通工作人员，尤其是作为一名刚到新岗位不久的新同志，我认为，如何把落实工作作为第一要务，把上级交办的工作不折不扣地落到实处，同时创新发展思路，把工作做好、干好，是响应单位领导号召以及做好当前工作的关键所在。我认为“落实”二字对于一名普通工作人员来讲就是意味着执行，提高个人执行力，就是对工作的最大负责。所谓执行力，就是按质按量地完成工作任务的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素：第一，是个人能力，第二，是工作态度。能力是基础，态度是关键。所以，我认为要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和锻炼来增强自身素质，而另一方面更重要的是端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度呢？我认为，关键是要在工作中落实好“严、实、快、新”四个关键点。首先，要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。如果一个人没有责任感，那么无论他做什么事都不会积极主动，更不会尽心尽力使自己做得更好。在工作中要养成严谨的工作态度和敢于负责的精神。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、…………

本文共1452字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]