县组织部长工作实绩

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县组织部长工作实绩2013年4月20日分管工作：分管组织、“三送”、党校、老干部、党史和教育工作政绩内容：一、领导班子和干部人才队伍建设得到加强。出台《xx县谈心谈话办法（试行）》，开展经常性谈心谈话，增强了领导班子成员凝聚力。制定《xx县领导干部德的考核办法》，树立了“以德为先”用人导向。狠抓教育培训，干部素质得到提升，113名干部参加全市正科级干部政治理论考试，平均分列全市第二。出台《关于进一步加强人才工作的实施意见》，对人才工作进行了全面系统规范。加大人才引进力度，首次定向考录选拔生14名，招录公务员23名，招聘大学生村官22名。在全省组织工作满意度调查中，全省排位由前次76名上升到42名，列全市第6名，并代表江西省成功接受全国组织工作满意度民意调查复查。二、基层党组织和党员队伍建设水平不断提升。以“三送”工作为载体，深入推进创先争优活动，帮助群众解决生产生活难题。深入开展基层组织建设年，38个后进党支部全面转化升级，103个“一般”和“较好”党支部实现晋位升级。村（社区）干部基本报酬大幅增加，从优秀村（社区）党支部书记、村（居）委会主任中选聘5名乡镇事业编制人员，充分调动村干部干事创业的积极性。全面完成年度村级组织活动场所新（改）建项目。机关党建标准化建设成为我县党建项目化发展新亮点。发展党员233名，组建驻外流动党员党支部8个，集中培训基层党组织书记188人、入党积极分子258人。推行“先锋创绩”量化积分管理制度，党员先锋模范作用充分显现。在洪涝灾害中，全县共产党员积极投身抢险救灾，得到中央和省、市各级媒体的广泛赞誉。三、党建特色亮点凸显…………

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