以十八大精神为指导推进人事工作优先发展

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以十八大精神为指导　　

推进人事工作优先发展　　

陶继明　　

党的十八大关于“人才工作”的论述与十七大相比，不仅增加了人才工作的篇幅，而且从结构安排来看，十八大报告把人才工作作为提高党的建设科学化水平的八项主要任务之一，单独列篇，重点表述。从原则、重要性、指导方针、战略布局、总体目标、机制建设等方面把握新形势，对人才工作赋予了新内涵，提出了新要求，进行了新部署，让人才工作在党的建设新的伟大工程中更加突出，成为新亮点。十八大提出人才优先发展的战略布局，把人才工作摆在一个更为重要的战略地位，吹响了向“人才强国”迈进的新号角。　　

　　十八大报告指出，“要坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”。这标志着人才强国战略又向前迈进了一大步，有利于破除制约和束缚人才发展的瓶颈，有利于形成重视人才、支持人才的良好氛围，必定让“第一资源”活力无限。报告中强调要“广开进贤之路”，无疑为引才工作指明了方向，给出了方法。要“广纳天下英才”，这为人才工作确立了目标。报告强调要“开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面”，让人为之一振，对党中央下一步在人才方面出台新政策、激发人才新活力等充满了期待。　　

　　报告对人才工作除集中论述外，还在其他地方多处论述。如报告提到“全民受教育程度和创新人才培养水平明显提高，进入人才强国和人力资源强国行列”的目标，这给人才工作指明了具体方向。要“营造有利于高素质文化人才大量涌现、健康成长的良好环境”，很好地把人才培养和文化建设有机联系在了一起，对建设社会主…………

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