街道办事处2013年改革创新计划

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街道办事处2013年改革创新计划【内容摘要】

一、实施街道直属行政力量与公安力量捆绑作业机制。二、建立并推行“红袖章”群防群治三级联动机制。三、开展老年人特色服务。四、实行市容环境管理片区责任制。五、开展“问计于民”活动。六、建立“1+8”应急处突机制。七、实行后进社区工作站帮扶机制。八、推行处级干部及相关科室挂点社区重点工作责任制。九、建立计生窗口短信统一服务平台。十、建立务实高效的办文办会办事制度。

【正文】　　在深入开展“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”学习讨论活动的基础上，结合我街道实际，特制定2013年改革创新计划。　　一、实施街道直属行政力量与公安力量捆绑作业机制。在重大信访维稳事项、突发性应急事件、行政执法攻坚任务、重要安全生产工作、流动人口和出租屋管理等社会建设和城市管理的重要领域建立街道直属行政力量与公安力量捆绑作业机制，共同应对各项急难险重任务。建立相应的捆绑作业指挥机构，并通过联席会议制度、信息共享机制、街道直属行政力量与公安力量按警区对接机制、社区警长兼职机制、资源配置机制、问效问责机制等确保捆绑作业效果。　　此项工作由综治办、信访办、执法队、安监科、综管所及xx派出所组织落实。　　二、建立并推行“红袖章”群防群治三级联动机制。整合社区自治“红袖章”、治安联防“红袖章”队伍力量，加大社区治安巡防、城管巡察、文明劝导等居民自治的覆盖范围，建立社区、警务室与“红袖章”定期联系反馈制度，畅通“红袖章”与街道、派出所沟通渠道。鼓励社区居民积极参与“红袖章”活动，力争今年实现0.5%的社区居民参与…………

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